Como colocar trabalho voluntário no currículo [Dicas de especialistas – 2024]

Vamos ser sinceros: a primeira impressão conta muito.

E quando estamos falando de procurar emprego, o seu currículo será a primeira impressão que um recrutador terá de você.

Isso nos leva a uma pergunta: como fazer o seu currículo se destacar em meio a tantas candidaturas?

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Você precisa garantir que cada seção do seu currículo seja relevante para a vaga que você quer conquistar.

E uma seção que pode ser positiva nesse sentido é a experiência como voluntário.

Incluir uma seção de experiência como voluntário pode ser uma ótima maneira de destacar suas habilidades, especialmente se você estiver nas suas primeiras experiências de trabalho ou se tiver uma lacuna de tempo significativa no seu currículo.

Mas como incluir a experiência como voluntário no seu currículo da melhor maneira possível?

É exatamente isso que este artigo irá te responder.

Nas próximas linhas você vai entender sobre: 

• O que é a seção de experiência como voluntário em um currículo?
• Quando incluir a experiência como voluntário em seu currículo?
• Como incluir a experiência como voluntário em seu currículo?
• Como fazer a seção de experiência como voluntário ficar perfeita?

O que é a seção de Experiência como Voluntário em um currículo?

A seção de experiência como voluntário em um currículo inclui qualquer trabalho não remunerado que você tenha feito e que possa ser relevante para sua candidatura.

Além de ser uma maneira interessante de mostrar suas habilidades profissionais, também mostra que você é uma pessoa movida por propósitos e muitas empresas tem estado de olho nisso.

Diversos estudos acadêmicos relacionados a área do RH afiram que o trabalho voluntário pode abrir um novo caminho para conseguir um emprego.

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Você pode listar a experiência como voluntário tanto na seção de experiência de trabalho quanto como uma seção separada.

Continue lendo o artigo para saber como entender em qual das seções é mais interessante incluir sua experiência de trabalho voluntário em seu currículo

Mas antes, aqui está um exemplo de como a experiência como voluntário (como uma seção separada do currículo) parece:

Quando incluir a Experiência como Voluntário no seu currículo?

Embora ter uma seção de experiência como voluntário no currículo possa ser um diferencial, nem sempre o trabalho que você realizou como voluntário será um diferencial relevante a ponto de incluí-lo no seu currículo.

É importante saber quando o voluntariado pode ser relevante para melhorar suas chances de conseguir um emprego e quando pode ser desnecessário.

Aqui está o guia para saber quando incluir ou não a experiência como voluntário no currículo.

✓ INCLUA a experiência como voluntário se:

✗ NÃO inclua a experiência como voluntário no currículo se:

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Como Incluir a Experiência como Voluntário no Seu Currículo

Agora que já falamos sobre quando incluir a experiência como voluntário no currículo, vamos para a parte mais importante – como incluí-la no seu currículo de uma forma que destaque suas habilidades e te diferencie de outros candidatos.

Como mencionamos antes, a experiência como voluntário pode ser uma seção separada ou contar como experiência profissional em alguns casos específicos.

INCLUA como parte da seção de experiência de trabalho se:

• A experiência é muito relevante para o trabalho que você está se candidatando.
• Você tem pouca experiência remunerada. Por exemplo, digamos que você está se candidatando a uma vaga em jornalismo, mas nunca trabalhou profissionalmente na área. No entanto, você tem muita experiência em jornalismo de anos de voluntariado no jornal da sua universidade.

✓ É ASSIM QUE ESSA EXPERIÊNCIA DEVERIA SER APRESENTADA NO SEU CURRÍCULO

Agora, quando sua experiência como voluntário não está especificamente relacionada ao trabalho para o qual você está se candidatando, é melhor criar uma seção separada de experiência como voluntário e formatá-la como a seção de experiência de trabalho.

Você pode utilizar a formatação abaixo para apresentar o trabalho voluntário como seção separada:

• Cargo como voluntário:
• Organização que Você Trabalhou como Voluntário:
• Datas (íncio e final das atividades exercidas como voluntário)
• Responsabilidades e Conquistas da sua atuação:

Se ainda assim, você quer que sua experiência como voluntário não relacionada ao cargo que você está se candidatando se destaque, simplesmente listar suas responsabilidades e conquistas não será suficiente.

Em vez disso, você tem que mostrar como a experiência como voluntário está relacionada com o trabalho que você está se candidatando atualmente.

Confuso? Vamos dar um exemplo:

Digamos que você tenha ajudado uma ONG de proteção animal por um ano, mas agora está se candidatando para um cargo na área de marketing.

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Sua experiência como voluntário não é relevante para marketing, mas pode ser adaptada para isso. Abaixo apresentamos um exemplo:

Lembre-se que personalizar seu currículo não precisa ser feito para todas as vagas que você for se candidatar. Até por que isso é impossível de ser realizado.

Porém, se você acredita que personalizando partes específicas do seu currículo pode te deixar passo na frente dos outros candidatos, recomendamos fortemente que realize esse processo.

Agora vamos te mostrar exemplos práticas de como você pode incluir o trabalho voluntário no seu currículo.

Exemplo de Seção de Experiência como Voluntário

Veja abaixo como sua experiência como voluntário pode ser apresentada em uma seção específica para esse tipo de informação.

Se você estiver listando sua experiência como voluntário como parte da seção de experiência de trabalho, aqui está um exemplo de como ela poderia ser incluída no seu currículo caso você esteja se candidatando para uma vaga na área de comunicação:

Como Fazer Sua Seção de Experiência como Voluntário da forma correta

Dica #1: Escreva sua experiência dentro de um formato específico.

Como mencionamos antes, há um formato bastante simples que você pode seguir para listar as experiências de voluntariado.

Veja o exemplo abaixo:

• Seu cargo:
• Nome da organização:
• Datas:
• Realizações:
• Tempo de voluntariado:

Dica #2: Liste Realizações em vez de Responsabilidades.

Sempre que possível, você deve se focar mais em realizações do que em responsabilidades em seu currículo (e isso se vale também para a experiência como voluntário).

Explico-me:

Vamos supor que você tenha experiência como assistente de pesquisa voluntário.

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As responsabilidades são bastante óbvias – por exemplo, compilar e distribuir questionários, coletar e analisar dados relevantes, realizar trabalhos estatísticos e analíticos, etc.

O RH sabe de tudo isso – eles revisaram centenas de currículos semelhantes, todos os quais aparecem as mesmas responsabilidades do cargo.

Se você se concentrar em mostrar como contribuiu efetivamente para a pesquisa, apontando, por exemplo, que 50% dos dados analisados por você foram utilizados para alavancar o restante da pesquisa, sem dúvida alguma que esse ponto chamará a atenção dos recrutadores.

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Esse tipo de realização seria apresentada da seguinte forma no seu currículo:

Focar em suas realizações, quando relevante, é sua melhor chance de dar ao seu currículo uma vantagem competitiva.

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